/image%2F1030333%2F20160331%2Fob_0e389b_fotolia-55502423-l-1016x1024.jpg)
/image%2F1030333%2F20181116%2Fob_30ac8a_les-symboles-de-l-union-europeenne-dra.jpg "Un socle européen des droits sociaux")
/https%3A%2F%2Fassets.over-blog.com%2Ft%2Fdelicate%2Fimages%2Fheader%2Fheader.jpg "RT @actuEL_RH: Le décret relatif à la...")
/http%3A%2F%2Fs1.lemde.fr%2Fimage%2F2016%2F10%2F13%2F644x322%2F5013034_3_dcf1_jean-bernard-levy-le-patron-d-edf-la-f_7e9b0f7bde3a5993e2364b819de5feb2.jpg "RT @jarjarvinz: EDF crée une filiale pour la...")
/http%3A%2F%2Fcitation.legisocial.fr%2F1954_1.png "RT @legisocial: Les règles de régularisation des...")
/https%3A%2F%2Fwww.maddyness.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F03%2Freseau-maddytalk1.png "RT @bymaddyness: #Exclu : Quand un grand groupe...")
/http%3A%2F%2Fwww.parlonsrh.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F10%2FPrelevement-source-necessaire-pour-dirigeants-PME-ETI-mais.jpg "RT @Fred_M: #StartUp numériques : les dessous #RH...")
Cour de cassation 15 mars 2016
~~Cour de cassation – Chambre sociale 15 mars 2016 – N° 14-16242
Les frais d’une expertise injustifiée du CHSCT restent en l’état à la charge de l’employeur car l’abrogation de l’article L. 4614-13 du Code du travail par le Conseil constitutionnel a été reportée au 1er janvier 2017
/image%2F1030333%2F20181116%2Fob_30ac8a_les-symboles-de-l-union-europeenne-dra.jpg)
/image%2F1030333%2F20160329%2Fob_47bd53_cour-de-cassation-2.png)
/image%2F1030333%2F20160329%2Fob_1c20dd_cour-de-cassation-2.png)
/image%2F1030333%2F20160329%2Fob_c1c63c_cour-de-cassation-2.png)
Commenter cet article